2. 個人情報の利用目的

当社は、取得した個人情報を次の目的の達成に必要な範囲内で利用いたします。

• お取引先様から受託した個人情報は、当社が行う契約代行サービスを履行するため
• 採用応募者の個人情報（開示対象）
• 採用選考のため
• 人材紹介会社から取得する採用応募者の個人情報（非開示）
• 採用選考のため
• 雇用における個人情報（開示対象）
• 従業者の雇用管理のため

3. 個人情報の開示等の手続きについて

当社は、お預かりした個人情報又は当該第三者提供記録について、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止へ対応をいたします。（第三者提供記録に関しては開示のみ）

1. 1. お申込み手続き 当社が保有する個人情報又は当該第三者提供記録の開示等のお求めに際しては、ご本人またはその代理の方であることを確認した上で実施しています。開示等のお求めは、下記個人情報に関するお問合せ先までお申込みください。所定の申請書を郵送いたします。
2. 2. 本人又は代理人の確認方法 （お電話の場合）
   本人確認：
   
   • ご本人様の氏名、ご住所、お電話番号の連絡をしていただきます。
   • 代理人様の場合、代理人様の氏名、ご住所、お電話番号、ご本人様の氏名、ご住所、お電話番号をお電話にて確認いたします。なお、重要な機微の個人情報については、FAXにて委任状をご送付いただいた上で、開示等に対応いたします。
   （ご訪問いただく場合）
   本人確認：
   
   • ご本人様の運転免許証もしくは健康保険証の提示をしていただきます。
   • 代理人様の場合、代理人様の運転免許証もしくは健康保険証の提示をいただいた上、ご本人様の氏名、ご住所、お電話番号を確認いたします。なお、重要な機微の個人情報については、委任状をご持参いただいた上で、開示等に対応いたします。
3. 3. 手数料 個人情報の開示等について、当社では費用は頂いておりません。
4. 4. 非開示について 次に定める場合は、非開示とさせていただきます。非開示を決定した場合は、その旨・理由を通知申し上げます。
   • 本人又は第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害すおそれがある場合。
   • 当該事業者の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合。
   • 法令に違反することとなる場合。
   • 申込書の内容と、本人確認のための書類に記載されている内容に不一致がある等、本人が確認できない場合。
   • 代理人による申請に際して、代理権が確認できない場合。
   • 所定の申請書類に不備があった場合。

4. 個人情報に関するお問い合わせ

お客様ご自身の個人情報、または個人情報保護方針全般に関するお問い合わせについては下記窓口までお申し付けください。

5. 個人情報の安全管理のために講じた措置について

当社では、個人情報をより厳正に取り扱うため、JIS Q 15001に準拠した個人情報保護方針を基に、個人情報保護規程等を策定し、外的環境を把握した上で個人情報保護マネジメントシステムを運用しております。また、実際に個人情報を取り扱うにあたり、組織的、人的、物理的、技術的の4つの観点より安全管理措置を講じております。
安全管理措置の詳細については上記4の個人情報に関するお問い合わせ窓口よりお問い合わせください。

6. 当社が対象事業者となっている「認定個人情報保護団体」の名称および苦情の解決の申し出先

弊社は、以下の認定個人情報保護団体の対象事業者です。
認定個人情報保護団体の名称及び、苦情の解決の申出先は以下のとおりです。
※個人情報の取り扱いに関する苦情のみを受付けています。